• Je vindt bij ons ook

    Individuele coaching en begeleiding

    De wereld waarin je werkt is constant aan veranderingen onderhevig. Zit je (nog) op de juiste plek, waar vind je je uitdagingen en hoe blijf je geïnspireerd. 

    Wij helpen je met inzichten om je antwoorden te vinden.

    Wanneer heb je ons nodig?

    Als je al lange tijd op dezelfde plek in dezelfde organisatie werkt en het gevoel hebt dat je op maandag al weet hoe vrijdag de week gaat eindigen; je mist uitdaging.

    Als je als secretaresse niet optimaal kunt presteren. Soms lukt dat niet doordat de werkprocessen niet optimaal zijn ingericht. Soms lukt dat niet doordat teveel druk(te) wordt ervaren. Veel voorkomende coachingsdoelen bij secretaresses bestuur/management zijn:

    • meer inzicht krijgen in de kwaliteiten en talenten
    • beter om leren gaan met het geven en ontvangen van feedback
    • meer inzicht krijgen in het eigen functioneren
    • het herkennen en erkennen van je rol als secretaresse
    • inzicht in actie en gevolg van je handelen
    • meer inzicht in je verantwoordelijkheden en bevoegdheden
    • constructief en plezierig samenwerken met je leidinggevende en je collega’s.

     

    Hoe gaan we (doorgaans) te werk

    Een coachtraject begint met een kosteloos en vrijblijvend oriëntatiegesprek. We verkennen de coachvraag en bespreken, al dan niet samen met de leidinggevende, wat de secretaresse uit het coachtraject wil halen.

    Tijdens het coachtraject werken we aan doelstellingen en competenties door middel van coachgesprekken, reflectie-oefeningen en opdrachten.

    Tussentijds en na afloop van het traject reflecteren we op het coachtraject en het proces. Zijn de doelen behaald? Hoe ver ben je en wat wil je nog aanpakken, nu of in de toekomst?
    Doorgaans voeren we in totaal 4 tot 10 coachgesprekken. De gesprekken vinden veelal om de twee weken plaats op een externe locatie.

  • Eén of meerdere secretaresses uit deze organisaties schreven zich in:

    - Bartimeus, / Zeist