Solistisch werken voor het Bestuur

en de dilemma’s die dat met zich meebrengt.

Je hebt een solistische functie, maar vandaag kun je sparren met collega’s! Tijdens deze Kennismiddag staan de onderwerpen centraal die jij en/of je collega’s in de dagelijkse praktijk tegen komen. Zoals:

‘Ik hoor soms belastende zaken tijdens (het besloten gedeelte van) de vergadering van de raad van toezicht.’
‘Wanneer kan ik zeggen: dit wil ik (een volgende keer) liever níet weten?
‘Ik word soms afgerekend op iets waar ik geen invloed op heb, zoals reorganisatie of ontslagen’
‘Collega’s hengelen bij mij naar vertrouwelijke informatie. ‘Horen en zien en zwijgen’ is mijn motto, maar toch: hoe kan ik hier het best mee dealen?’

En ook jij komt vast regelmatig tussen twee vuren te staan; ligt je loyaliteit dan bij het bestuur, de raad van toezicht of de medewerkers / organisatie? En wie is er voor jou? Tijdens deze Kennismiddag is er veel ruimte voor eigen inbreng, discussie en interactie!

Ter voorbereiding op deze Kennismiddag krijg je een huiswerkopdracht, deze vraagt een tijdsinvestering van ongeveer 1,5 uur.

Resultaat

Je hebt van je collega-deelnemers gehoord hoe zij omgaan met zaken waar ze tegenaan lopen. Mogelijk kun jij daar je voordeel mee doen!

Spreker

Leonoor van Gils zet zich graag in voor organisaties waarin professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk zijn bij het realiseren van doelstellingen en resultaat op korte en langere termijn. Zij heeft oog voor samenhang, communicatie en kwaliteit, houdt van resultaat en is praktisch ingesteld. ‘Ik voel me op mijn plek in een omgeving waar respect en vertrouwen belangrijk zijn en waarin samenwerking vanuit gedeelde verantwoordelijkheid bijdraagt aan resultaat, succes en werkplezier.’