Marjolijn werkt als zelfstandig bestuurssecretaris en jurist. Haar drive is om bij te dragen aan verbetering van governance en processen.
Ze heeft een brede ervaring door opdrachten in de zorg, onderwijs en bij de overheid. ‘Verbetering drijft me’:  BeterWeterings!

Erik werkt inmiddels meer dan 20 jaar in de ziekenhuissector en funderend onderwijs. Erik helpt scholen en zorgorganisaties met het beheersen van geldstromen en het maken van financiële keuzes. Dat doet hij door doelen, inzet van mensen, middelen en bedrijfsprocessen met elkaar te verbinden en te vereenvoudigen. Erik werk(te) als directeur bedrijfsvoering bij de Veluwse Onderwijsgroep, hoofd bedrijfsbureau bij het UMC Utrecht, als Penningmeester/Bestuurder bij de NVvPO en als bestuursondersteuner bij Trinamiek.

Marjan ondersteunt de Raad van Bestuur en de Raad van Toezicht op bestuurlijk en juridisch gebied. Zij heeft als aandachtsgebieden onder meer governance, juridische zaken en medezeggenschap en stuurt de ambtelijk secretarissen van de landelijke medezeggenschapsraden aan. Daarnaast heeft zij de rol van toezichthouder bij een grote scholengemeenschap vervuld en is zij voorzitter van het College Kerkrentmeesters van PKN Raamsdonk-Raamsdonksveer.

Renske is een veelzijdige zelfstandig ondernemer. Zo werkt zij als onderwijskundige voor Digitest, Talent Intelligent en G-Workplace. Haar passie voor onderwijs, waar ze zelf werkzaam in is geweest, innovatie, ontwikkeling en verbinding komen hierin samen.

Co is gespecialiseerd in de inhoudelijke, financiële en bestuurlijke (Governance) consequenties van passend onderwijs en de uitvoering van de zorgplicht.

Voordat Mariët een eigen bedrijf startte, werkte ze als redacteur en schrijftrainer bij organisatieadviesbureau Berenschot. Daarna ruim dertien jaar bij trainingsbureau Boertiengroep. Ze was daar niet alleen trainer schriftelijke communicatie, maar ook manager van een team communicatietrainers en MT-lid.
‘Ik help mensen om beter en gemakkelijker te gaan schrijven. Zo bereiken ze sneller wat ze willen bereiken. Ook besparen ze tijd en energie. Daarnaast lever ik een bijdrage aan het begrijpelijker en aantrekkelijker maken van teksten.’

Michiel helpt organisaties in het realiseren van de doelstellingen door een bijdrage te leveren aan efficiëntie- en kwaliteitsverbetering. Hierbij staat voor hem de “mens” in de organisatie centraal. Eerder was Michiel ook docent bij de HOFAM (contactdocent voor het vak Management Accounting en Management Control).

Jochem heeft expertise op het gebied van organisatieontwikkeling, herstructurerings- en reorganisatievraagstukken, bestuurlijke inrichting en samenwerking (zoals fusies) en personeels- en organisatiebeleid (waaronder fuwa advies). Sinds drie jaar is Jochem werkzaam als bestuurssecretaris, waarvan het laatste jaar ad interim. Met zijn ruime ervaring als fuwa-deskundige, en als bestuurssecretaris, kan Jochem in de opleiding Bestuursassistent bij uitstek op dit thema een goede bijdrage leveren. ‘Het is mooi om de bestuurssecretaresses een stap verder in hun ontwikkeling te kunnen helpen!’

Leonoor zet zich graag in voor organisaties waarin professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk zijn bij het realiseren van doelstellingen en resultaat op korte en langere termijn. Zij heeft oog voor samenhang, communicatie en kwaliteit, houdt van resultaat en is praktisch ingesteld. ‘Ik voel me op mijn plek in een omgeving waar respect en vertrouwen belangrijk zijn en waarin samenwerking vanuit gedeelde verantwoordelijkheid bijdraagt aan resultaat, succes en werkplezier.’

Peter Vos is een zeer ervaren trainer bij Management Support, auteur van diverse boeken, artikelen en blogs voor secretaressen en maat bij Sherpas Proyects. Hij en zijn collega’s spreken regelmatig over diverse trends in het secretaressevak.

Bas is zijn carrière begonnen bij defensie en heeft 10 jaar als officier bij de landmacht gediend na het volgen van de Koninklijke Militaire Academie. Daarna is hij als veiligheidstrainer aan de slag gegaan. Hij heeft veel ervaring opgedaan in het geven en ontwikkelen van crisis management trainingen voor een verscheidenheid aan bedrijven -waaronder onderwijsorganisaties, zowel op operationeel als tactisch en strategisch niveau. Zijn aanpak kenmerkt zich door een interactieve trainingsstijl waarbij hij praktisch bruikbare vaardigheden aanleert. Bas is de auteur van het boek “Expect the unexpected”.