Sprekers ‘uit het veld’ verzorgen de Kennismiddagen

Huug Derksen heeft meer dan 45 jaar bij de overheid gewerkt. De eerste 30 jaar bij de politie en de laatste jaren binnen de gemeentelijke overheid. Hij is 10 jaar gemeentesecretaris van Zaltbommel geweest en daarna directeur van Regio Rivierenland. De laatste drie jaren heeft hij als interim gemeentesecretaris waargenomen in Sint-Michielsgestel, Boxtel en recentelijk Montferland. ‘Als bestuurskundige ligt mijn hart bij het openbaar bestuur en de wijze waarop betrokkenen betekenis geven aan hun bestuurlijke taak.‘ In dit kader heeft Huug enkele kwalitatieve onderzoeken binnen gemeenten gedaan.

Alexander werkt al 26 jaar binnen de overheid, waarvan 23 jaar op managementniveau en de laatste 14 jaar als gemeentesecretaris / algemeen directeur. En hij geeft al jarenlang trainingen aan jonge ambtenaren, bestuurssecretaresses en andere professionals over hoe de lokale overheid écht werkt.

Communicatie is mijn vak en mijn passie. Al jaren werk ik voor diverse overheden als communicatiestrateeg en woordvoerder. Hierbij richt ik me op de maatschappelijke impact, gedragsverandering en transities van organisaties. Ook coach ik regelmatig professionals en begeleid ik teams in ontwikkeling. Voor coaching maak ik gebruik van natuur en paarden als co-coach. Dit geeft een duwtje extra om mensen in beweging te krijgen. 

Marjolijn werkt als zelfstandig bestuurssecretaris en jurist. Haar drive is om bij te dragen aan verbetering van governance en processen. Marjolijn heeft brede ervaring door opdrachten in  zorg, onderwijs en overheid. ‘Verbetering drijft me’:  BeterWeterings!

‘Ik ben Willem Veenstra, adoptiespecialist voor Microsoft 365 en AI. Al jaren houd ik me maar met één ding bezig: optimale teamsamenwerking. Het is belangrijk om dat te ondersteunen met innovatieve software, zoals Microsoft Teams. Maar de techniek is voor mij niet het belangrijkste. Ik luister vooral naar de mensen en ik zorg dat zij hun werk beter kunnen doen.’

Peter Vos is een zeer ervaren trainer bij Management Support, auteur van diverse boeken, artikelen en blogs voor secretaresses en maat bij Sherpas Proyects. Hij en zijn collega’s spreken regelmatig over diverse trends in het secretaressevak.

Peter Vos is een zeer ervaren trainer, auteur van diverse boeken, artikelen en blogs voor secretaresses en maat bij Sherpas Proyects. Hij en zijn collega’s spreken regelmatig over diverse trends in het secretaressevak.

Leonoor zet zich graag in voor organisaties waarin professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk zijn bij het realiseren van doelstellingen en resultaat op korte en langere termijn. Zij heeft oog voor samenhang, communicatie en kwaliteit, houdt van resultaat en is praktisch ingesteld. ‘Ik voel me op mijn plek in een omgeving waar respect en vertrouwen belangrijk zijn en waarin samenwerking vanuit gedeelde verantwoordelijkheid bijdraagt aan resultaat, succes en werkplezier.’

Voordat Mariët een eigen bedrijf startte, werkte ze als redacteur en schrijftrainer bij organisatieadviesbureau Berenschot. Daarna ruim dertien jaar bij trainingsbureau Boertiengroep, ze  was hier ook manager van een team communicatietrainers en MT-lid.
‘Ik help mensen om beter en gemakkelijker te gaan schrijven. Zo bereiken ze sneller wat ze willen bereiken. Ook besparen ze tijd en energie. Daarnaast lever ik een bijdrage aan het begrijpelijker en aantrekkelijker maken van teksten.’

Brigitte heeft ervaring als ondersteuner op bestuurs- en directieniveau bij profit en non-profit organisaties. Daarnaast begeleidt ze managementondersteuners bij het professionaliseren van hun functie/werkzaamheden. Eerder deed ze dat vanuit haar eigen onderneming, nu vanuit de Kennismiddagen.

Elke dag zorgt Dana ervoor dat anderen kunnen excelleren in wat zij doen. Naast het organiseren van de dagelijkse flow en evenementen is zij een sterke netwerker. Binnen Kennismiddagen levert Dana op strategisch niveau een bijdrage op het gebied van Communicatie en Marketing, zoals evenementen, zichtbaarheid en sociale media. ‘Ik vind het belangrijk om aandacht te blíjven houden voor de waarde van ons vak en bij te dragen aan de zichtbaarheid van de bestuurs- en managementondersteuners.’