Boardroom dynamics

De dynamiek in de bestuurskamer: ‘never a dull moment!’

Wat doet dat met jou?

De dynamiek in bestuurskamer komt onder meer voort uit de doorgaans zwaarwegende organisatie-belangen, de financiële situatie, risicomanagement en deadlines. Waar op het ene gebied de rust is wedergekeerd, kan het op een ander gebied bijna ontsporen of misschien escaleren.

Jij zit daar vaak míddenin!

Want jij bent erbij, bij de soms spannende vergaderingen. Of de bestuurder heeft met je gespard of een betrokken medewerker kwam zijn hart even bij je luchten. Dat doet ook wat met jou en is niet altijd makkelijk; loyaliteit, sensitiviteit en ethiek zijn onderwerpen waar je mee te maken krijgt. Jij ziet en hoort veel en moet daar professioneel mee omgaan.

Een goed beeld bij de dynamiek die de werkzaamheden van de bestuurder met zich meebrengt én handvatten om daarmee om te gaan is dan helpend. En dat is precies wat je deze Kennismiddag krijgt!

Aan de orde komen onderwerpen als

• Werken voor meerdere bestuurders/managers met elk hun eigen wensen
• In een precaire situatie of in woelige tijden: hoe raak je zelf niet in diskrediet en bij wie kan jij terecht met je vragen?
• Omgaan met loyaliteit en integriteit: horen, zien en zwijgen… of niet altijd?
• De hiërarchie: wie is eigenlijk de baas en wie is de baas van de baas?

We zorgen voor een veilige sfeer, waarin casussen kunnen worden gedeeld en besproken.

Resultaat

Je herkent de dynamiek in de bestuurskamer en de rollen en posities van de betrokkenen. Je bent je bewust van je eigen rol en positie hierin, hebt een beeld van de gedragskenmerken van jezelf én je kunt moeilijk te begrijpen gedrag van mensen om je heen beter plaatsen. En daar kun je vanaf nu (nog) beter op inspelen, mét aandacht voor je eigen balans en welzijn.

Spreker

Op dit moment zijn we op zoek naar een geschikte spreker voor deze Kennismiddag.

Eén of meerdere secretaresses uit deze organisaties schreven zich in: